当前位置:首页 > 职场文书 > 协议书

岗位协议书

时间:2023-02-05 20:32:19
岗位协议书合集十篇

岗位协议书合集十篇

在学习、工作生活中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议书呢?下面是小编精心整理的岗位协议书10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

岗位协议书 篇1

聘用方(设岗县人民政府): (以下简称甲方)

受聘方(特设岗位教师): (以下简称乙方)

河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)由省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办共同组织实施,按照“公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一派遗”的方式,选拔优秀高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教,特设岗位教师服务协议书。

甲方根据当地教师队伍情况和“特岗计划”的实施规定,报经省教育、财政、人力资源和社会保障、编制等部门审定,设定“特岗计划”教师岗位。

乙方自愿报名申请受聘“特岗计划”教师岗位,经考试选拔和身体检查合格,报经省有关部门审核确认后,甲方聘用乙方为“特岗计划”教师,聘用期为3年。

为明确双方的权利和义务,保证“特岗计划”的顺利实施,甲、乙双方就相关事项签定如下协议:

第一条 甲方权利

1、乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止协议。

2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的,或严重违反协议约定,或因其它情况致使本协议无法履行的,甲方有权中止协议。

3、在乙方申请相 ……此处隐藏8059个字……(一)遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。

(二)服从工作安排,保证工作时间和工作进度。

(三)在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益。

第六条 聘任考核

(一)甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

(二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

(三)考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。

(四)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核,考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。

第七条 协议的解除与终止

本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件,若甲乙双方劳动合同解除或终止,本协议亦随之解除或终止。

第八条 解聘与续聘

(一)乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本协议,本协议作废;

(二)本协议期限届满后,甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中,同等情况下优先考虑乙方。

(三)本协议终止后,需续聘协议的,由甲乙双方协商另行签订协议。

(四)岗位聘期期满未被续聘的,可应聘甲方其他职位,仍未获得聘任的,双方按照合同约定岗位继续履行,甲方应合理安排乙方具体职位。

第九条 违约责任

本协议一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

第十条 双方需要约定的其他事项: 第十一条 本协议一式贰份,盖章或签字生效后,由双方各持一份。

甲方(盖章):法定代表或委托代理人(签字):

乙方(签字):

年 月 日

《岗位协议书合集十篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式