终止劳动合同

【推荐】终止劳动合同模板汇编六篇

在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编收集整理的终止劳动合同6篇，欢迎大家分享。

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劳动合同的终止

1、劳动合同终止的情形

劳动合同期满：用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝

用人单位决定不续订或降低条件续订(不留用)

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

劳动者达到法定退休年龄的

劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

用人单位被依法宣告破产的(不营业)

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(不营业)

2、既不得解除也不得终止劳动合同的情形

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(5)在本单位连续 ……此处隐藏8956个字……>

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

甲方：xxx有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：

1。甲、乙双方于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2。甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。

3。乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4。甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

5。乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

6。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：XXXXXX有限公司

法定代表人：

签署日期：20xx年XX月XX日

乙方：_____________________

身份证号：

签署日期：20xx年XX月XX日