劳动合同书(范本)
甲方（用人单位）名称：
住所： 法定代表人：
乙方（劳动者）姓名： 性别： 文化程度：
居民身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、 劳动合同类型及期限按下列第______项确定。
1、固定期限：自______年_______月________日起至_______年_______月________日止。
2、无固定期限：自______年_______月________日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自______年_______月________日起至______________终止。
二、 本合同约定试用期，试用期自______年_______月______日起至_______年_______月_______日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方从事_________________工作，工作地点在___________________。
乙方工作应达到以下标准______________________________________。
根据甲 ……此处隐藏1262个字……、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、 劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部门丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、法规规定的其他情形。
十、 乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条 违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调节，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲方双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（主要负责人）签名：
签约日期： 签约日期：
