聘用意向书(集合15篇)
在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到意向书的重要性，签订合同或协议前，为了表达合作意向，一般会签订意向书，那么什么样的意向书才是有效的呢？以下是小编整理的聘用意向书，欢迎大家分享。
聘用意向书1尊敬的xxx先生：
您好！
甲方：__________（用人单位）
乙方：__________（聘用员工）
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事_____的岗位，从事__________工作。
二、拟聘用期限：从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。为期_____年。
三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。（不含福利补贴）
四、福利状况：
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、公积金等），具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将__________公司的_____%股份赠送乙方（比例按签约时公司注册资本为依据）作为乙方的发展基金。在双方签订劳 ……此处隐藏6695个字……p>
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：XXX（盖章）乙方：XXX（签名或盖章）
日期：XXX
聘用意向书15尊敬的xxx先生：
您好！
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：__________
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位（工种）：
2、聘用合同期：从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
3、月薪待遇：__________元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份
甲方（聘用单位）盖章：乙方（受聘人员）签字：
X年X月X日
